निर्देशक-संगीतकार विशाल भारद्वाज, फिल्म संपादक दीपा भाटिया और ए श्रीकर प्रसाद, कॉस्ट्यूम डिजाइनर एका लखानी और कास्टिंग डायरेक्टर दिलीप शंकर उन 529 कलाकारों में शामिल हैं, जिन्हें एकेडमी ऑफ मोशन पिक्चर आर्ट्स एंड साइंसेज ने अपना सदस्य बनने के लिए आमंत्रित किया है।
“हमें अकादमी में शामिल होने के लिए दुनिया भर के फिल्म कलाकारों और पेशेवरों के इस उल्लेखनीय समूह को आमंत्रित करते हुए खुशी हो रही है। फिल्म निर्माण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के माध्यम से, इस वर्ष के असाधारण प्रतिभाशाली वर्ग ने हमारे वैश्विक फिल्म उद्योग में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, “अकादमी के सीईओ बिल क्रेमर और अकादमी के अध्यक्ष लिनेट हॉवेल टेलर ने एक बयान में कहा।
भारद्वाज, जिन्होंने एक सफल फिल्म निर्माता के रूप में अपनी शाखा बनाने से पहले एक संगीतकार के रूप में अपनी सिनेमा यात्रा शुरू की थी, को संगठन में शामिल होने के लिए एक संगीतकार के रूप में आमंत्रित किया गया है। फिल्म निर्माता ने हमेशा अपनी फिल्मों के लिए संगीत तैयार किया है, चाहे वह “मकबूल हो”, “ओमकारा”, “”, “हैदर” हो। उन्होंने गुलजार की “माचिस” को भी संगीत दिया है और हाल ही में मनीष मल्होत्रा के प्रोडक्शन “गुस्ताख इश्क” के लिए संगीत दिया है।
भाटिया एक प्रसिद्ध फिल्म संपादक हैं और उन्होंने ‘तारे जमीन पर’, ‘माई नेम इज खान’, ‘रॉक ऑन’, ‘काई पो चे’ और ‘रईस’ जैसी फिल्मों में काम किया है।
प्रसाद एक विपुल संपादक भी हैं, जिन्होंने भारत में सभी उद्योगों में काम किया है और उन्होंने ” और ‘तलवार’, ‘पजहस्सी राजा’ और ‘कत्राधु तमिज’ का संपादन किया है।
लखानी ने मणिरत्नम की ‘पोन्नियिन सेलवन’, ‘रॉकी और रानी की प्रेम कहानी’, ‘लियो’ और ‘डंकी’ और कई अन्य फिल्मों में कॉस्ट्यूम डिजाइनर के तौर पर काम किया है।
मीरा नायर की ‘मॉनसून वेडिंग’ और पान नलिन की ‘द लास्ट शो’ के लिए कलाकारों का चयन करने वाले दिलीप शंकर कास्टिंग निर्देशकों के लिए हाल ही में पेश की गई ऑस्कर शाखा का हिस्सा हैं।
अकादमी ने अपनी विज्ञप्ति में कहा कि उसकी 19 शाखाओं और एक सदस्यता वर्गीकरण के लिए सदस्यता प्रक्रिया प्रायोजन द्वारा आयोजित की जाती है, न कि आवेदन द्वारा। इसके अतिरिक्त, अकादमी पुरस्कार नामांकित व्यक्तियों को स्वचालित रूप से उस वर्ष में सदस्यता के लिए माना जाता है जिसमें वे नामांकित होते हैं और प्रायोजकों की आवश्यकता नहीं होती है।
सदस्यता चयन पेशेवर योग्यता पर आधारित है, जिसमें प्रतिनिधित्व, समावेशन और इक्विटी के लिए निरंतर प्रतिबद्धता प्राथमिकता बनी हुई है। 2026 आमंत्रित वर्ग में से 42 प्रतिशत महिलाएं हैं, 56 प्रतिशत कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों से हैं, और 53 प्रतिशत संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर 60 देशों और क्षेत्रों से हैं।